飲食業界が初めての方へ

INDUSTRY

有限会社ごえ門では飲食業界が初めての方でも安心して働けるよう、各種制度を整えております。

未経験者でも安心して働ける会社、有限会社ごえ門。

飲食業界で勤めた経験がない方でも安心。有限会社ごえ門では、充実した教育プログラム・サポート研修制度を備え、一人ひとりが一人前のスタッフとして成長できる環境をご用意しております。

ごえ門の教育体制

店舗ミーティング

店舗ミーティングスタッフみんなでアイディアを持ち寄って、お店を活性化します!

お店のスタッフみんなで集まって、定期的にミーティングをします。ミーティングはアイディアの宝庫、困っていることや悩んでいることも共有して、みんなで前に進みましょう!

外部パートナーによる研修

外部パートナーによる研修社外コンサルタントを活用し、外部セミナーにも積極参加できます!

「こんな知識を学びたい!」という方は社外セミナーや研修も受けられます。また、外部のコンサルタントからアドバイスをもらうなど、より働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。

定期フォロー面談

定期フォロー面談定期的な面談でお困りごとはもちろん、キャリアやスキルアップの相談もできます!

店長や社長と個別面談の機会があります。あなたの求めるキャリアに近づくためのフォローを行い、日々の仕事についてお困りごとの相談などもできます。どんどん相談してください!

その他にも以下のような制度をご用意!

社員旅行年1回(全額会社負担)実績:沖縄など

目標達成金制度(インセンティブ)※月々の数値目標を達成すると手当支給30,000円~22,000円

食事つき

資格取得補助金制度

退職金制度

競合店調査(視察)

明確な評価制度

改善提案書提出手当

2017年の社員旅行の様子(沖縄旅行)

有限会社ごえ門 社員旅行in沖縄1
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ごえ門が考える、飲食業界で働く魅力。

飲食業界ならどこも同じ?それは違う。ごえ門はそう断言します。
飲食業界ならではの学びはもちろんのこと、ごえ門で働くことで学べることがここにはあるからです。

年齢層が幅広く(10代から60代)皆仲が良い。

店舗間での交流や助け合いができる。

上司がやさしい。

真面目にコツコツ働く社風。

社員離職率が低い。

5分で分かるごえ門